Claude Code研修(研修事例・上場企業E様)

TRAINING CASE
「コードを書く」から「AIに任せて判断する」へ
Claude Code × MCP 実践プログラム研修事例

Anthropic社のAIエージェント・Claude Codeを使いこなし、開発生産性を大きく引き上げる。既存コードの理解・修正からMCP連携、そして上場企業に不可欠な安全な運用設計まで含めた、全5日間の研修事例です。

人材紹介業(上場企業E様) Claude Code研修 2時間 × 全5日間・受講10名 助成金 60%助成

人材紹介業を営む上場企業E様では、開発・社内業務の生産性をさらに引き上げるためAIエージェントの本格活用を検討していました。一方で上場企業として、APIキーや社内データの取り扱い・権限設計を含む安全な運用ルールも不可欠です。本研修では、Claude Codeの実践に加え、MCP連携・チーム運用設計までを扱い、「生産性」と「ガバナンス」を両立させる構成で実施しました。

CASE SUMMARY

課題

既存の開発スタイルのままでは業務量の増加に人手で対応するしかない。既存コードの理解・修正に時間がかかり、上場企業として安全な運用ルールも求められていました。

内容

2時間×全5日間・受講10名・講師2名。既存コードの理解・修正からMCP連携、チーム開発・安全な運用設計まで、DAY1〜5で段階的に習得しました。

成果

自然言語の指示でコード生成・修正・調査を高速化し、「周辺情報を読んで判断する」開発体験を習得。権限設計・機密管理を含むチーム運用ルールまで整備しました。

1. 背景・導入前の課題

生産性は上げたい、しかしルールのない“野良運用”は避けたい。上場企業ならではの両立が求められていました。

  • 生産性の頭打ち:既存の開発スタイルのままでは、業務量の増加に人手で対応するしかない。
  • 内製・保守の負荷:既存コードの理解・修正やリファクタリングに時間がかかる。
  • 安全な運用設計の必要性:APIキーや社内データの取り扱い・権限設計を含む安全な運用ルールが不可欠。

競合が生成AIで開発・保守を巻き取り少人数で何倍もの案件を回す一方、従来の体制では人を増やすしかありません。かといってルールのないまま各自が使えば、APIキーや候補者の個人情報が意図せず外部に渡るリスクが生まれる。「使わないリスク」と「無秩序に使うリスク」の両方が、上場企業ほど重くのしかかります。

2. 研修概要

研修の前後で何が変わったか 本格活用の手前で止まっていた状態から、5日間の研修を経て各受講者が活用プランを策定するまでの流れ 研修の前 本格活用の手前 上場企業として運用と 権限の設計が要る 研修 2時間×全5日間 既存コードの修正から MCP連携・運用設計まで 研修の後 自部署の活用プラン 受講者それぞれが 最終日に策定・発表
運用と権限の設計まで扱い、最終日に各受講者が自部署の活用プランを作るところまで進めました。
業種
人材紹介業(上場企業E様)
内容
Claude Code研修(MCP連携・運用設計まで)
受講人数 / 講師
10名 / 2名
研修期間
2時間 × 全5日間(オンライン)
費用
個別見積もり
助成金
利用(費用の60%が助成)
監修・講師体制
京都大学でAI・システム科学を専攻したメンバーが、現状をヒアリングした完全カスタマイズ型カリキュラムを設計・登壇

Claude Codeを導入し使いこなすことで、個人の生産性は5〜6倍に。優秀な部下が複数人、常に動いているようなイメージで業務を進められます。

※「生産性5〜6倍」はClaude Codeの導入・活用が定着した場合の目安です。成果は業務内容・習熟度により異なります。

3. カリキュラム(2時間 × 全5日間)

Claude Code研修 5日間のカリキュラム DAY1の全体像からDAY5の活用プラン策定まで、5日間の内容を横に並べた図 DAY 1 全体像 AI時代の開発スタイルと Claude Codeの位置づけ DAY 2 既存コード 理解・修正・ リファクタリング DAY 3 MCP連携 外部ツールとつなぎ 開発を効率化 DAY 4 運用設計 業務自動化・チーム開発・ 安全な運用 DAY 5 活用プラン 自部署の計画を 策定して発表
1日2時間を5日に分け、既存コードの修正から運用設計まで順に扱いました。
日程テーマ内容
DAY 1AI時代の開発スタイルとClaude Codeの全体像生成AIが開発業務にもたらす変化/Claude Codeでできること・向いている業務の整理/CLI型AIエージェントの基本操作/自然言語でコード生成・修正を依頼する演習/AIに任せる作業と人が確認すべき作業の切り分け
DAY 2既存コードの理解・修正・リファクタリング既存プロジェクトの構造理解/ファイル構成・関数・処理内容の要約/エラー原因調査とバグ修正/リファクタリングの進め方/修正内容をレビューしながら安全に反映する演習
DAY 3MCPによる外部ツール連携と開発効率化MCPの基本概念と役割/Claude Codeと外部ツールをつなぐ考え方/GitHub・ドキュメント・DB・社内APIなどとの連携イメージ/MCPサーバーの追加・設定・利用演習/「周辺情報を読んで判断する」開発体験
DAY 4業務自動化・チーム開発・安全な運用設計Git/GitHubと連携した開発フロー/Issue・PR・レビュー・コミットメッセージ作成の効率化/MCP利用時の権限設計・接続先管理/APIキー・機密情報・社内データの取り扱い/チームで使うための運用ルール設計
DAY 5自社活用プランの策定と発表自社活用テーマの選定/開発効率化・内製開発・保守運用での活用プラン作成/MCPで接続すべき社内ツール・データの洗い出し/各チームによる成果発表とフィードバック/社内展開に向けたネクストアクションの策定

4. 研修の成果

Claude Code定着後の生産性の目安 導入前を1としたとき定着後が5〜6倍になることを示した横棒グラフ Claude Code定着後の生産性の目安 1人あたりの処理量を、導入前を1としたときの比で表示 定着後 研修・活用が根づいた状態 5〜6倍 導入前 基準 1
「生産性5〜6倍」は導入・活用が定着した場合の目安です。成果は業務内容・習熟度により異なります。棒の長さは比率に対応させています。
  • 生産性の飛躍:自然言語での指示だけで、コード生成・修正・調査を高速化。個人の生産性向上を体感。
  • 「周辺情報を読んで判断する」開発体験:MCP連携により、コードを書くだけでなく社内の情報を踏まえて判断するエージェント活用を習得。
  • 安全な運用ルールの整備:権限設計・機密情報の取り扱いを含むチーム運用ルールを設計し、組織展開の土台ができた。

5. よくある質問

本当に生産性は5〜6倍になりますか?
「5〜6倍」はClaude Codeを導入し使いこなしが定着した場合の目安です。研修では実際に自然言語でコード生成・修正・調査を行う演習を通じて生産性向上を体感いただきます。実際の効果は業務内容や習熟度により異なります。
上場企業として、セキュリティ・ガバナンス面が心配です。
DAY4でMCP利用時の権限設計・接続先管理、APIキーや機密情報・社内データの取り扱い、チーム運用ルール設計までを扱います。「生産性」と「安全な運用」の両立を重視した研修です。
エンジニアでないと受講できませんか?
既存コードの理解・修正など開発寄りの内容を含みますが、自然言語で指示する操作が中心です。受講者の役割・スキルに合わせてカリキュラムを調整します。
助成金は使えますか?
本事例では費用の60%が助成されました。対象や助成率は企業規模・要件により異なるため、申請可否の確認から設計までご支援します。

関連記事

Claude Codeで開発・業務の生産性を引き上げる。

MCP連携・安全な運用設計まで含めた、組織で回るClaude Code研修を設計します。生産性とガバナンスを両立させたい企業の、無料相談を承ります。

Claude Code研修を相談する AI研修の選び方をダウンロード

登壇・セミナー実績

神戸商工会議所でAI活用セミナーに登壇する様子
神戸商工会議所 AI活用セミナー
開催レポートを読む →
石川県庁主催のAI活用セミナーの様子(満席の会場)
石川県庁主催 AI活用セミナー
開催レポートを読む →

神戸商工会議所・石川県庁など、各地の商工会議所や自治体でAI活用セミナーに登壇しています。現場で得た知見をもとに、京都の中小企業のAI導入を支援しています。

監修

ノーコードソリューションズ 代表取締役 仙入功樹

仙入 功樹 せんにゅう こうき

代表取締役

ノーコードソリューションズ COO 吉村祐樹

吉村 祐樹 よしむら ゆうき

COO

本記事はAI導入支援の実務担当が監修しています。京都の中小企業を中心に、AI導入の相談から開発・研修・運用定着までを支援しています。監修者の経歴と登壇実績はメンバー紹介をご覧ください。

ぜひ共有お願いします!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

コメント

コメント一覧 (4件)

コメントする

目次